ビジネスマネジメント学群　HISと連携し「DEIB」をテーマにした活動報告会を開催

本学ビジネスマネジメント学群と株式会社エイチ・アイ・エスが運営するHR領域の研究機関「Hcross」は、学生の実践的な学びと企業の人事課題解決を目的とした「共創プロジェクト」を開始し、「DEIB」をテーマにした活動報告会を11月5日（水）に新宿キャンパスにて開催します。

「人事実務のオープンイノベーションプラットフォーム」の実現を目指す「Hcross」は、未来の職場を担う学生との「共創プロジェクト」を開始し、第一弾として本学との連携が実現。本プロジェクトは、様々な人事課題をテーマに設定し、学生の新鮮な視点を掛け合わせることで、新たな解決策を探る継続的なプロジェクトです。この取り組みを通じて、単なる情報提供の場を超え、企業と次世代が未来の人事課題を共に解決していく「共創のハブ」となることを目指します。

今回のテーマは「DEIB（Diversity＝多様性、Equity＝公平性、Inclusion＝包括性、Belonging＝帰属意識）」。「DEIB」は、労働人口の減少と価値観の多様化を背景に、企業の持続的成長に不可欠な経営課題となっています。多くの企業では、「推進担当者を置いたものの、具体的な施策が現場に浸透しない」、「研修は行うが、行動変容に繋がらない」といった課題を抱えています。このたび学生たちは、川﨑昌准教授、近山和広准教授のもと、6カ月にわたり進めてきた「企業におけるDEIB推進のコンテンツ検討」に関する活動の成果を報告する会を開催します。当日は、学生による発表に加え、質疑応答や意見交換の時間も設け、参加者全員で学びを深めます。

日時： 2025年11月5日（水） 15:00〜17:00
場所： 桜美林大学 新宿キャンパス（東京都新宿区百人町3-23-1）
参加費：無料
形式： 対面
対象： 桜美林大学生、企業の人事担当者（招待制）
内容： 学生チームによる成果発表、参加者とのディスカッションなど