ハラスメントへの取り組み

桜美林学園はキリスト教精神に立つ学園として、神の前にひとりひとりが人格的存在として尊重され、人権を何よりも重んじ、性差、人種、国籍による差別のない社会を築く人材を育成することを教育の基調としています。

 

 

ハラスメントは学生・生徒等の教育を受ける権利、教員の学問探究の自由、教職員の働く権利を侵し、さらには法の前での平等と個人の尊厳を侵害するものです。こうしたハラスメントを桜美林学園は容認することはできません。

 

 

本学園は、構成員すべてが充実した学習と研究、そして快適な教育と労働ができ、安心した課外活動や交友関係が持てる環境を作り出すことに責任を負っています。同時に、そのため、学習や討議を行う機会を保証し、誰もが加害者になったり、被害者にならない学園を目指しています。万が一、ハラスメントによる人権侵害が発生したときは、適切な手続きに沿って迅速な対応にあたります。

1. 相談員への相談

各設置校にハラスメント相談員を置いています。被害を受けた人はどこの相談窓口でも相談できます。

相談員や防止対策委員会委員、第三者委員会委員は、相談者のプライバシー、名誉、その他人権等に配慮し、知りえた情報・秘密などを決して他者にもらしてはならないプライバシー保護と守秘義務を徹底して守ります。

 

 

防止対策委員会においてハラスメントに該当する可能性があると判断された場合は、防止対策委員会に、第三者委員会を設置し、ハラスメントの具体的な事項を調査し、その結果は文書をもって防止対策委員会に報告されます。

 

 

第三者委員会の報告に基づき、防止対策委員会においてハラスメント行為の事実が認められた場合は、理事長が常務理事会の議を経て必要な対応措置を講じます。

 

 

ハラスメント行為が認められた場合は、就業規則その他諸規程等に従い、行為者には厳正な処分が下されます。