先輩から後輩へ学びを還元するキャリア教育プログラム（ビジネスマネジメント学群）

〇2022年度のTA経験者（4年生・角田彩英さん）※キャリアデザインB履修1期生
TAを経験したことで、話す力・聞く力が身につき、就職活動の面接やグループディスカッションの場で緊張しませんでした。面接では、TAの経験を通して得たスキルとして、コミュニケーション能力や、人を分析する力をアピールしました。成長実感を持っていたので、説得力のあるPRができたと思います。TAのときは、常に振返りと改善を繰り返しながら授業を行っていたので、就職活動でも、選考を受けるごとに、振り返りを行い、課題を見つけて改善することが自然にできました。安易な考え方をしなくなり、キャリアビジョンをしっかりと描いて進路決定することができました。

〇2023年度の履修生（2年生・笠井愛花さん）
1学年上の先輩が教える授業は、距離感が近くて話しやすく、同じ授業を履修していたからこその学生目線のアドバイスがもらえたのでよかったです。私は自分の意見を一方的に言いすぎてしまうことがありましたが、この授業を通して、人の意見を受け入れられるようになり、他の人が何故こういう意見を出してくるのか、という背景まで考えられるようになりました。グループワークでは意見を言いやすい雰囲気を作ることが重要だと気づいて、メンバーに話を振るように心がけました。以前は自己主張ばかりしていましたが、自分はリーダーシップを取るより、場をうまく回すサブリーダー的な役割が向いている、という新たな一面を発見し、調整役として成長できたと思います。