同意とは何か〜インティマシー・ディレクターと考える特別講座〜

最後に、伊藤さんの「インティマシ—・ディレクター」に対する想いをお伺いしました。 取材を通して見えてきたのは、日本の現場に根付く「空気を読み、輪を大切にする」文化です。相手の反応や気持ちに敏感に寄り添う姿勢がある一方で、本音を言いづらく、自己主張が弱くなる場面も多いといいます。日常の中でも、はっきりと「NO」と言うより、「いいよ」「大丈夫」といった曖昧な表現で断るケースが多く、言葉の裏にあるニュアンスを汲み取る力が求められているそうです。特に文化が多様な制作現場では、「YES」と「NO」の受け取り方の違いを理解し、言語面をサポートできるネイティブスタッフの存在が重要になると指摘されました。 また、日本の学校教育では、性教育や同意教育など、身体的・感情的な安全を学ぶ機会がまだ十分に整っていない現状もあるといいます。そのため、学生やタレント、演技経験の有無に関わらず、誰もが安全に表現できる環境づくりや学びの場を広げていきたいと語られました。さらに、インティマシーは、現在メディアや現場で「ハラスメント防止」の文脈で語られることが多いものの、本来はそれ以上の意味を持つ概念です。講座では、「インティマシー・ディレクターだけでなく、制作に関わるすべての人が“同意”という意識を共有することが必要」との声も聞かれました。安心して創作に向き合える現場をつくるために、同意や配慮のあり方を見つめ直すことが求められています。 伊藤さんは、インティマシー・ディレクターの存在を、表現活動に関わるすべての人に知ってほしいと語りました。インティマシーは単にハラスメントを防ぐための仕組みではなく、出演者やスタッフが安心して創作に向き合える環境を整えるための考え方です。その根底にあるのは、「“同意”の重要性を一人ひとりが理解し、尊重し合うこと」。こうした意識が広がることで、より豊かで誠実な作品づくりに繋がっていくのではないでしょうか。