ビジネスマネジメント学群 経営組織心理学研究室（董ゼミ）

現代社会は組織によって構成されており、そこには多様な人々が関わり、分業と協業を通じて組織を形成・発展させている。では、組織を構成する人々はどのような欲求の階層を持ち、どのようにそれらを満たそうとしているのだろうか。また、どのようにすれば組織を構成する人々のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させることができるのだろうか。
組織にはどのようなコミュニケーションが存在し、その阻害要因にはどのようなものがあるのか。また、組織メンバーのマイナス感情をどのように解決し、組織のパフォーマンスをどのように向上させることができるのか。
これらの問題意識のもとで、組織と心理に関する知識を学習すると同時に、変化を遂げつつある企業の組織、人的資源管理、経営行動への理解を深める。
さらに、専門知識を習得すると同時に、ゼミ生自身の「まとめる能力」「プレゼンテーション能力」「議論する能力」「調べる能力」の向上を図る。