大学管理实践研究学位课程 (函授课程)

• 日本语言文化学院作为预备教育机构的现状与挑战

• 公立大学法人职员间结构性冲突的研究——以任用途径的差异为中心——

• 关于“出口质量保证”应有状态的思考——着眼于GPA制度活用的现状和课题

• 航空管制员培养系统的日美比较研究——以CTI项目引入日本的可能性为中心——

• 关于构筑一站式服务的学生支援体制的考察
  • ——通过SD研修的实践，提出大学职员的全球化人才培养指南——
• 培养以知识为基础的社会所需要的地区人才
  • ——构建地方私立大学文理融合课程所面临的挑战——
• 从美国大学的事例看日本大学的地区合作负责人的专门职职职化的相关研究

• 年轻人上大学的动机与日本的人口集中问题
• 员工和学生之间的合作带来了什么新的大学形式?
  • -利用学生参与的理念--
• 高中政策对名牌大学升学机会的影响
  • ——以东京都公立高中改革为中心——
• 以构筑具有实效性的职员评价及培养制度为目标
  • ——大学事务职员所需的知识和资质的可视化
• 关于大学全体入学时代的高校合作的研究
• 努力确保大学职员的多样性
  • -从安装人员的角度看招聘现状和挑战-
• 关于奖学金制度和对学生生活效果的日韩比较研究
• 日本大学回流教育的现状和问题
• 关于促进高中生主动选择职业的职业规划的措施
• 关于企业要求的能力和大学教育成果的考察
• 对国内留学制度的再评价——从留学到“学生寄宿”
• 关于医疗福利相关的各种专业人员的质量保证体系比较的考察
• 关于学习支援观及其形成过程的研究
  • -大学学习支持者的生活故事分析-
• 市场营销诸理论在学科改组转换中的应用
  • ——以大阪大谷大学“心理福利学科”为例——
• 世界大学排名指标变化对日本排名影响的考察
• 关于提高美容职业实践专业课程质量保证的思考
• 关于日本高等教育准入政策的研究动向
• 面向体育单科大学的新价值和可能性
  • ——体育Metavers新学部构想——
• 关于导致入学后成长的高大连接的研究

• 指导在美国高等教育中的意义和作用
• 关于小规模医学系私立大学的研究支援组织的应有状态
• 从事教学管理的大学职员所要求的资质能力是什么?
  • -专注于文献研究-
• 修学支援新制度对私立大学财务的影响
  • -通过科学研究基金的采用情况-
• 推进产官学合作的事务局功能和担当职员所要求的资质能力
• 保育者培养短期大学的生存战略