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樱美林首席可持续发展官 (CSO) 人力资源开发计划

7大特点

  1. 在线举办:4场在线会议 (周一:工作日19-21时 9月25日 (星期一)开始) 录制视频,因此您可以在以后观看所有视频录制
  2. 课程内容:一流讲师的讲座+作为公司首席可持续发展官 (CSO) 的人员的讲座/讨论 (重点是最新主题的讨论)
  3. 实现可持续管理的九个框架的详细说明
  4. 课题:每次提交报告 (A4纸1张左右/事前准备30分钟~1小时左右) +最终成果发表,提交报告由讲师进行反馈
  5. 认证:CSO人才认证,从樱美林大学到符合标准者
  6. 交流会:举办线上和线下交流会
  7. 邀请ESG参与问题解决社区 (60名ESG专家免费回答有关ESG的问题)
对象/定员/听课费用/参考书目

受众

  • 現在、サステナビリティ、ESG部署で働いている人

  • 在公司的可持续发展和ESG部门工作,但希望将来转到ESG/可持续发展咨询

定员

30人 (以社会人士为对象。

听课费

6万日元 (共4次) ※Sakurabayashi ESG/可持续人力资源开发计划的学生上次是5万日元

参考书籍

“可持续发展可持续发展目标后最重要的生存战略”作者:Takehiko Watanabe
参与者的七大优势
  • 您可以从一流的讲师那里在线高效地学习最先进的可持续发展管理 (如果您无法参加,可以观看视频录制) 。
  • サステナビリティ経営を実現する9つのフレームワークを学ぶことで、実践的な知識をみにつけることができます。

  • CSOで活躍する人材からの講演、討議により、実際のサステナビリティ実務の悩みや勘所を理解することができます。

  • 提出レポートには講師がフィードバックを行うので、それぞれのサステナビリティ課題を解決するのに役立ちます。

  • 今後の受講者のキャリア実現を後押し: 基準をクリアーすると、桜美林大学認定のCSO人材認定資格を取得ができ、社内外へのアピールが可能になります。希望者にはキャリアアドバイザーとのキャリアカウンセリングを実施します。

  • 人脈、ネットワークを広げることができます:オンライン、オフラインの交流会をおこないますので、人脈、ネットワークが広げることができます。

  • 对于公司调度:公司方面的好处:您可以开发可以在不使用ESG咨询的情况下推广的人员。
  没有可持续管理框架 如果存在可持续管理框架
业务方向 短期利益 孔径驱动
选择业务 业务组合 基于材料
评估结果 仅评估财务 财务与可持续性
对商业社会的影响 减少负面影响 正冲击
与利益相关者的关系 脆弱
时间轴 短期的 中长期的
通过在本课程中找到可持续发展管理框架,公司将能够实现和促进可持续发展管理。

上一期课程学员的声音

我对可持续发展话题的兴趣有点远。参加课程非常有意义,即使在课程结束后,我们也从熊泽教授那里获得了有关可持续发展行业的机会和信息。我还接受了职业咨询,我能够思考可能性和我想要前进的方向。谢谢。(冈崎爱)
计划日程

第1次2023年9月25日 (星期一)讲师:水上武彦

前半:講師によるサステナビリティ経営実現フレームワーク①

後半:企業CSOからの講演+討議(大東建託 技術開発部環境企画課 松永隼太)

第2次2023年10月2日 (星期一)讲师:熊泽拓

前半:講師によるサステナビリティ経営実現フレームワーク②

後半:企業CSOからの講演+討議(積水化学工業 ESG推進部部長 三浦仁美)

第3次2023年10月16日 (星期一)讲师:鹤田信夫

前半:講師によるサステナビリティ経営実現フレームワーク③

後半:企業CSOからの講演+討議(NTTデータグループ サステナビリティ経営推進部 シニア・スペシャリスト 金田晃一)

第4次2023年10月23日 (星期一)讲师:水上武彦熊泽拓鹤田信夫

前半:講師によるサステナビリティ経営実現フレームワーク④(参加人数によっては成果発表会に変更する可能性があります)

後半:成果発表会
讲师介绍

水上武彦

在交通部 (现国土交通省) 负责日美航空交涉、航空规制缓和等主要航空政策。在经营咨询公司Arthur D.Little (ADL) 从事以制造业为中心的广泛经营战略项目后,经过株式会社Crane担任现职。关于自ADL时代以来一直在研究的CSV,我们正在提出广泛的建议和信息传播,同时结合最先进的信息和独特的框架。毕业于东京工业大学并完成研究生院,哈佛大学肯尼迪学院毕业于富山县冰见市

熊泽拓

完成庆应义塾大学研究生院硕士课程。早稻田大学环境与能源研究生院博士课程 (退学) 。在加入日本联合金融,软银互联网基金 (基金经理),Wit Capital (IT部门分析师),三菱UFJ Capital之后,他于2010年成立了社会影响研究有限公司。软银互联网基金是日本领先的CVC成功案例之一。我们在日本首次开发了自己的定量影响评估方法,并将其传播给100多家大型企业非营利组织等,成为日本影响评估和影响投资的先驱。

鹤田信夫

株式会社エビリー 監査役

日本郵政 サステナビリティ企画室


日本郵便において郵便物流事業の経営企画を担当。2018年以降は日本郵政にて執行役として、IR、サステナビリティ、指名・報酬委員会を担当。現在はベンチャー企業の監査役を務めるほか、日本郵政からも引き続き委託を受けサステナビリティ関係のアドバイザー業務に従事。

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樱美林大学研究生院工作组 教育 业务发展项目