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大学院

2014年度

大学アドミニストレーション研究科(通信教育課程)の2014年度修士論文等題目一覧

  • 理系を選択する女子の志望動機と時代背景
  • 大学生の地元への就職志向推進に関する研究
  • ICTを活用した大学入試の今後の方向性について-恒常的な入学定員未充足の大学における入学者選抜のパラダイムシフト-
  • 小規模私立大学におけるAO(アドミッションオフィス)入試の現状とその課題
  • 大学におけるカルト問題に関する一考察 -学生が実りある人生を歩むために-
  • 大学の管理、運営における事務職員の組織体制 -私立大学の事例を参考にして-
  • 武庫川女子大学・同短期大学部における幼保就職支援の現状と課題 -職員の視点から-
  • 日本の高等教育における公立大学の役割
  • 我が国の大学における内部質保証システムの整備状況 -大学機関別認証評価結果の分析から-
  • 大学生の就業力育成においてキャリアセンタ-職員に求められる専門性 -大学実態調査を踏まえて-
  • 学生のボランティア活動への大学の組織的関わり方に関する研究 ~東日本大震災以降を中心として~
  • 就職決定に与える入試と学習活動の影響 -工学系大学の事例-
  • 商船系高等専門学校における船員(海技者)確保・育成に関する一考察 -ステークホルダーの視点から-
  • 大学職員の専門職化に関する一考察 -求められる役割、中核となるIR力、それを培うSD-
  • 美術系大学における社会人教育の現状と課題 -事例を中心とした一考察-
  • 修士課程教育の現状と課題 -なぜ学生は就職活動に苦労をするのか-
  • 大学における地域連携活動の意義と発展の可能性 -スポーツクラブとの連携を事例として-
  • 大学におけるリスクマネジメントのあり方と職員の役割 -企業と大学のリスクマネジメントの比較を通して-
  • 後期中等教育から見えてくる大学での人格形成教育のあり方
  • 国立大学における「地域貢献」の意味とは何か -地域住民から見た地元大学のイメージ-
  • 大学経営への学生の意見の汲み上げに関する考察 -小規模私立大学の課題と可能性を中心として-
  • 国立大学における授業料減免制度のあり方に関する一考察
  • 大学の教育力向上に果たす職員の役割と必要な力 -4大学の事例調査の分析・考察を踏まえて-
  • 学生の自立性を促す高大接続の役割と可能性 -アクティブラーニングの現状と今後の可能性の研究-
  • 就職と学歴 -経済格差の実態分析をつうじて-
  • 短期大学通信教育と併修制度 -ビジネスモデルの現状と課題-
  • エンロールメント・マネージメントに基づいた地方中小規模私立大学の経営改革 -3つのポリシーの実質化を目指した戦略的マネジメントの構築-
  • 美術系大学におけるカリキュラムの在り方についての研究
  • 要支援学生の把握とその必要性
  • 日本の大学における職員の専門性に関する考察 -企業・アメリカの事例とも比較して-

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